Le prêt employeur, désormais connu sous le nom de prêt Action Logement, est un prêt immobilier destiné aux salariés des entreprises comptant au moins 10 employés. Ce crédit est obligatoirement souscrit en complément d’un prêt immobilier classique et peut partiellement financer l’achat de votre résidence principale, qu’elle soit neuve ou ancienne, avec ou sans travaux.
Ce prêt peut couvrir jusqu’à 30 % du coût total de l’acquisition, avec une fourchette de financement variant entre 7 000 € et 40 000 €, selon la zone géographique de l’achat. En outre, ce prêt immobilier peut également, dans certains cas, financer des travaux pour un montant maximal de 10 000 €.
Réservé aux employés du secteur privé, ce type de prêt est accessible aux salariés des entreprises de 10 salariés et plus, sans exigence d’ancienneté. De plus, il est également disponible pour les salariés retraités depuis moins de cinq ans.
Que faut-il savoir sur le prêt personnel employeur ?
Peut-on demander un prêt à son employeur ?
Pour obtenir un prêt employeur, deux options s’offrent à vous. Vous pouvez d’abord soumettre une demande officielle directement à votre employeur, qui décidera d’accepter ou non en fonction des priorités et de l’utilisation des fonds disponibles.
Vous pouvez également passer par Action Logement pour obtenir un formulaire que votre employeur devra remplir et transmettre à l’organisme. Étant plus complexe, contactez un expert de Plurifinances pour vous aider dans ces démarches!
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Les avis clients
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